ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ
первичной профсоюзной организации
филиала МКДОУ Детский сад № 3 «Рябинушка» «Детский сад «Ласточка»
Поспелихинского района,
п. им. Мамонтова за 2021 год
Первичная профсоюзная организация филиала МКДОУ «Детский сад № 3 «Рябинушка» Детский сад «Ласточка» создана в 2013 году и в настоящее время насчитывает 17 человек, 2 человека работают по совместительству (на основном месте работы – являются членами профсоюза), что составляет 100%. Вступило в в ряды профсоюза за текущий период 3 человека. 2 члена профсоюза уволились, один выбыл, в связи со смертью. Неработающих пенсионеров среди членов профсоюза нет.
Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.
Вся работа проводилась в соответствии с планом профсоюзного комитета детского сада, базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.
Председатель профсоюзного комитета – Пивоварова Елена Афанасьевна,
Члены профсоюзного комитета: Тестова Ирина Валентиновна;
Морозова Татьяна Юрьевна – культмассовый сектор. В течение 2021 г. профсоюзная организация:
Вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода. Есть профсоюзный уголок, где освещаются основные темы работы профкома.
В течение года, с профкомом, согласовывались приказы и распоряжения, по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза (графики отпусков, нормы труда, вопросы охраны труда, организации оздоровления и отдыха работников и др.).
Было проведено 2 собрания, а также 7 заседаний профкома, где были приняты решения о ходатайстве оказания материальной помощи: одному члену профсоюза в связи с юбилеем; двоим, в связи с тяжёлой хронической болезнью;
двоим, в связи с поступлением детей в 1 класс, а также, в связи со смертью члена профсоюза.
Были закуплены новогодние подарки.
Велась работа по внесению изменений и дополнений в коллективный договор между администрацией детского сада и профкомом, в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников.
В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержание, правильности заполнения трудовых книжек; под контролем - вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было.
Общественный надзор в ДОУ за соблюдением техники безопасности - выполняется уполномоченным по охране труда_Игнатенко Т.Н. В ДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.
Сумма средств, освоенных на охрану труда за прошедший год – 60855,12р.
В ДОУ оформлен уголок с наглядной агитацией по охране труда.
Как работает профсоюзный взнос
|
|
Кол-во чел.
|
Сумма
|
|
Оздоровление и отдых
|
|
|
|
Премирование профактивистов
|
|
|
|
Материальная помощь
|
7
|
22000
|
|
Страхование
|
52
|
7520
|
|
Культурно-массовые и спортивные мероприятия
|
|
|
|
Новогодняя кампания
|
17
|
7000
|
|
Другие расходы
|
|
|
Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно-просветительская работа, ответственность за которую несёт член комиссии Морозова Татьяна Юрьевна. Традиционно прошли встречи коллектива по праздникам: День дошкольного работника, Новый год, 8 Марта. Приняли участие во Всероссийском флешмобе: «Всероссийская подзарядка».
Проведена работа по оформлению, согласованию с работодателем и регистрации таких документов как: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о стимулирующих и компенсационных выплатах к заработной плате сотрудников филиала МКДОУ «Детский сад № 3 «Рябинушка» детский сад «Ласточка».
Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства. Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных конкурсах, проектах, соревнованиях.
Не остаются без внимания именинники с юбилейными датами.
Профком информировал членов Профсоюза о своей работе, деятельности районной и краевой Профсоюзной организаций. Для информирования используются: профсоюзный уголок, газета «Профсоюзы Алтая».
Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой доходов и расходов профсоюзного комитета, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.
Изучаю сайт Алтайской краевой организации Профсоюза, знакомлю членов Профсоюза с полученной информацией.
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру Районного Комитета профсоюза, поэтому первичная организация действует не сама по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.
Всю свою работу первичная проф. организация строит на принципах партнерства и сотрудничества с районным Советом Профсоюза.
Главным и основополагающим стержнем в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников образовательного учреждения.
В решении данной задачи, первым помощником для нас является районный Совет Профсоюза, который проводит оперативное информирование членов Профсоюза по различным вопросам, путем направления методических рекомендаций, информационных бюллетеней и листовок, публикаций в газете.
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком с помощью районного Совета профсоюза принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.
Работа профкома важна. Это работа с людьми и для людей. Сегодня нельзя стоять на месте, нельзя жить прежними успехами, поэтому обновление профсоюзной работы, постоянный поиск, мотивация работать лучше – вот что волнует меня.
Пивоварова Елена Афанасьевна
Председатель первичной
профсоюзной организации
|