Публичный отчет
Первичной профсоюзной организации
МКОУ «ПСОШ № 3»
за 2021 год
Подготовила: председатель ППО Лихачева Елена Евгеньевна
Цель работы профсоюзного комитета: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав, интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
- улучшение социально-экономического положения работников;
- развитие социального партнерства;
- укрепление и развитие профессиональной солидарности;
- взаимопомощь членам ППО.
«Мы команда – профсоюзных лидеров»
Лихачева Елена Евгеньевна-председатель
Безродных Татьяна Николаевна, Гурская Ольга Кирилловна- культурно-массовые мероприятия
Трусова Ольга Юрьевна-секретарь
Мероприятия
по защите социально-экономических интересовиправ работников
Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам.
Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь.
Председатель Профсоюзной организации является членом комиссии по распределению стимулирующих выплат, принимает активное участие в разработке и корректировке критериев и показателей для распределения поощрительных выплат.
Охрана труда и здоровья
Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда.
Комиссия по охране труда осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.
В школе создана комиссия по охране труда.
Совместно с администрацией разработано Положение о комиссии по охране труда, ежегодно заключается двухстороннее Соглашение по охране труда, разрабатываются и согласовываются с профкомом инструкции по охране труда.
Уполномоченный по охране труда отслеживает проведение инструктажей по технике безопасности. Ежегодно проводится обучение и инструктажи по охране труда и обновляется уголок по охране труда.
В этом году пройдена проверка по технике безопасности в спортивном зале.
Материальная помощь
|
Материальная помощь
|
Сколько раз воспользовались
|
Сумма, руб
|
|
В связи с рождением ребенка
|
1
|
3000
|
|
В связи со смертью члена Профсоюза
|
1
|
3000
|
|
Выделение денег на поздравление мужчинами женщин на 8 марта
|
1
|
1000
|
|
Окончание ребенка члена профсоюза 11 классов
|
1
|
1500
|
|
Новогодние подарки
|
25
|
23000
|
|
Поощрение за участие в конкурсе «Самый классный-классный»
|
1
|
1000
|
|
Всего:
|
30
|
32500
|
Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа
Одним из направлений в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса, созданию микроклимата, сплочению коллектива.
В этом году мы приняли участие в конкурсе плакатов «Посвященному Году Спорта и Здоровья!», и в конкурсе фотографий «Мы за ЗОЖ»
Совместно с администрацией организуются поздравления членов коллектива с праздниками Новый год, День Защитников Отечества, 8 марта. Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Каждый член профсоюза может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.
Организационно-массовая и информационная работа
Главным и основополагающим стержнем в работе профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников.
ПК информирует членов коллектива о новых положениях, документах, законах и текущей информации, полученной из районной организации, информирует о мероприятиях вышестоящих профсоюзных уровней Профсоюза.
Работа профсоюзного комитета представлена на сайте школы.
МКОУ "Поспелихинская СОШ №3" - Главная страница (ucoz.ru)
В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности используется информационный стенд профкома.
Органы нашей первички– собрание, профком, председатель
Работали четко, без сбоя: проведено 2 собрания , 12 заседаний профкома.
В основном решались следующие вопросы: рассмотрение заявлений на оказание материальной помощи, выход и вступление в Профсоюз, рассмотрение коллективного договора, рассмотрение тарификации, выделение денежных средств на праздники.
Статистика нужна и важна
-количество работающих-37
-из них членов Профсоюза-25
-члены Профсоюза среди педагогов-17
- остальных работающих-8
- педагогической молодежи-6
- неработающих пенсионеров – 0;
-сколько принято в Профсоюз за год-5
Основные задачи на следующий год
- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации.
- Оказание материальной помощи членам Профсоюза.
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда.
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
|